Elastyczny czas pracy — wniosek pracownika
Elastyczny czas pracy – wniosek pracownika
To pismo umożliwia formalne złożenie wniosku o zmianę godzin lub trybu pracy w oparciu o zasady obowiązujące w Wielkiej Brytanii. Możesz poprosić o elastyczny grafik, krótszy tydzień pracy lub pracę zdalną — pismo zostanie przygotowane w formacie akceptowanym przez pracodawcę w UK.
Kiedy użyć
- Chcesz pracować w innych godzinach (np. wcześniej, później lub w określone dni tygodnia).
- Chcesz pracować z domu przez część tygodnia (hybrydowo).
- Wnioskujesz o stałą zmianę dotychczasowego grafiku (np. z drugiej na pierwszą zmianę).
Co przygotować
- Twoje stanowisko i nazwę pracodawcy.
- Krótki opis proponowanego wzoru pracy (np. zmiana zmiany, konkretne dni, hybryda).
- (Opcjonalnie) proponowaną datę rozpoczęcia.
Na co uważać
- Pracodawca może poprosić o spotkanie/konsultację przed decyzją.
- Opisz krótko, jak zmiana wpłynie na dział i jak ją proponujesz zorganizować.
Pamiętaj: formularz możesz wypełnić po polsku lub po angielsku — jak Ci wygodniej, swoimi słowami. My zrozumiemy i ubierzemy to w język brytyjskich urzędów.
Standard — do 2 dni. Express — 1 dzień (+50%). Polska wersja językowa — +£10.00 (opcjonalnie).